এই সময় ডিজিটাল ডেস্ক: তাঁর সংস্থায় কাজে অখুশি ছিলেন এক কর্মী। খুঁজছিলেন অন্য চাকরি। জানতে পেরে নিজেই সেই কর্মীর জন্য একটি চাকরি খুঁজে দেন সেই সংস্থার সিইও। সম্প্রতি, এই ঘটনাটি ঘটে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নিউ জার্সিতে। সেখানকার একটি সংস্থার সিইও, জেরি মেয়ারসের একটি পোস্ট সম্প্রতি ভাইরাল হয়। তাতে তিনি লিখেছেন যে তাঁর সংস্থার এক কর্মী নতুন চাকরি খুঁজছিলেন এবং তিনি তা জানতে পারেন। জানতে পেরে সেই কর্মীর অজান্তেই তাঁকে নিয়োগ করার জন্য অন্য সংস্থার আধিকারিকদের উৎসাহ দেন তিনি। ফিসক্যাল কেয়ার সার্ভিসেস নামক একটি সংস্থার সিইও মেয়ারস। তিনি তাঁর পোস্টে লেখেন যে অন্য সংস্থার আধিকারিককে তিনি তাঁর কর্মীকে সেই সংস্থায় নিয়োগ করতে অনুরোধ করেন। সেই কর্মিকে নিয়োগ করলে সংস্থার লাভই হবে বলেন তিনি। তিনি লিখেছেন, "আমি জানতে পারি যে আমাদের এক কর্মী অন্য আরেক সংস্থায় ইন্টারভিউর জন্য গেছে। আমি সেই সংস্থায় ফোন করে তাঁদের সেই কর্মীকে নিয়োগ করতে অনুরোধ জানাই। আমি তাঁদের বোঝাই যে তিনি কত ভালো একজন কর্মী এবং তাঁকে চাকরি দিলে সেই সংস্থারই লাভ হবে। কিন্তু এরকম কাজের পিছনে কারণ কী? মেয়ারস বলেন, এই কর্মী কাজ করার যেই সুযোগ খুঁজছিলেন, তাঁর কেরিয়ারে অগ্রসর হওয়ার জন্য তিনি তাঁকে সেই সুযোগ প্রদান করতে পারছিলেন না। তাই তাঁকে আটকে রাখা উচিৎ হতো না বলেই বলে করেন মেয়ারস। তিনি বলেন যে তাঁর সংস্থায় সেই কর্মী নিজের সবটুকু দিয়ে ফেলেছিলেন। তাঁর আর নতুন কিছু দেওয়ার ছিল না। ফলে তাঁর দরকার ছিল নতুন সুযোগের। আর সেই সুযোগই করে দিয়েছে বস নিজেই।
from Bengali News, Bangla News, বাংলা সংবাদ, বাংলা নিউজ, News in Bengali, কলকাতা বাংলা খবর - Ei Samay https://ift.tt/3ou3e1f
via IFTTT
No comments:
Post a Comment